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人才期货

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巨腾资讯有限公司
【录入: 网站管理员】 【时间: 2014-3-13】 【来 源: 中国学业规划网】 【浏读 3370 次】
本公司系大型台商独资企业,隶属巨腾国际控股有限公司(2005年10月在香港上市),现在全香港上市公司100强中排行第三位,两岸三地外商投资企业前500强,于2000年5月成立大昶公司—吴江一厂;又于2003年8月成立了苏州大智资讯配件有限公司,2005年8月成立了吴江三厂,公司位于江苏省苏州市吴江经济开发区,占地面积约500亩。现有各类生产、技术及管理人员20000余名。随后又在江苏镇江、昆山、泰州开设分厂,主要为国际知名资讯企业(如:DELL、APPLE、SONY、华硕等)提供计算机配件组装、精密塑料射出成型、精密冲压产品设计制造的生产服务。2011年2月巨腾(内江)生产基地已开工建设,占地近1700亩,预计需从业人员40000人以上,2011年9月份投入生产。内江总投资近20亿元。现因公司规模扩张和业务扩展需要,拟招聘8000名高素质工作人员,发展空间广阔。
 
招聘要求
1、 职位:1),五金/塑胶/组装/喷涂等作业人员 ;2)办公室文员、助理、会计、业务等;
      3)技术员(包括学徒工)。4)各个部门储备干部。
2、   学历:中专/中技/高中/职高以上文化程度,计算机/机电一体化/机械类相关专业优先,大专生作为储干。
3、   年龄:16周岁以上,男女比例:1:1,具本人合法有效身份证件。
4、   身体状况要求:身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者(例如:男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等)。入职前须在公司统一体检合格(体检费用男生25元/人,女生30元/人,未成年工45元/人自理)
5、   录用后需统一去江苏地区培训上班,2011年10月可根据自愿选择工作地点(江苏或者四川)。
6、证件:毕业证书(或学历证明)、身份证(或临时身份证)、一寸近照8张。以上证件均需要原件及复印件(身份证复印件4份,户籍证明无效由于社会保险系统和公安户籍系统已全国联网,恕不招募以下人员:使用假身份证者、借用他人身份证者、曾将自己身份证借给他人使用者
三、薪资待遇(2011年2月生效)
1.工作时间:每天工作8小时,两班制,平均每日加班时间2.5小时(需视公司情况配合加班);周六周日上班算加班,按规定支付加班费。
平时加班费:9.83元/时  双休加班费:13.1元/时  法定加班费:19.66元/时  夜班津贴:5元/天
2.薪资:工资=底薪1140+加班费+夜班津贴,每年薪资调整  一般员工综合工资2400元/月-3000元/月,扣除伙食保险等相关费用实领薪资约2000元/月-2800元/月。
   每月20日发放工资,企业为员工办理工资卡,取款设施便捷,公司各个门口均设有取款机.
3.晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。
4.调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪;年终奖金依公司获利状况而定,往年年终奖均于两个月薪资以上。根据车间员工工作成效,每月现金发放效率奖金,平均100-200元/人/月。
5.工作服:入厂免费发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新。
6.住宿:厂区内员工宿舍数栋,7人/间,宿舍楼配备冲凉房和卫生间;宿舍内提供书桌、橱柜和鞋柜;饮水机24小时供应开水,有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿免费。空调电费:1元/度,根据每间宿舍住宿人数平均分摊电费  
7.伙食:公司有大型餐厅4家,员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式(早餐供应:各类面点、蛋类、粥类;中餐和晚餐(夜餐)每位员工可选择四菜一汤(一大荤,一小荤,二素菜),米饭、面条、馒头等均为无限量供应。(早餐2元/餐、中餐&晚餐各5、6元/餐;)新员工在未发厂牌之前扣伙食费6元/天,公司提供加班餐补贴,1餐补贴4元
8.社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保。
9.医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询。服务员工系统工程之一“关爱女工身体健康” 每月邀请市第一人民医院医生为女性朋友组织相关检查及咨询(咨询、挂号、诊疗费全免)。不定期组织大型义诊为员工服务。
10.娱乐设施:公司生活区设施齐全,有图书室、活动室、生活超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店、服装店、餐馆、网吧、心理咨询室、舞蹈室等。公司设立文艺、体育、宣传、《巨腾月刊》编辑部等团体组织以丰富员工生活。员工咨询室是专门疏导员工情绪、关心员工心理健康教育及工作中发生问题的处理,同时与公司上层直接沟通,协助处理员工遇到的各类困难。
11.大型活动:公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、运动会、年终摸奖活动最高奖金5000元;每年举办男子蓝球比赛等活动丰富员工生活;积极组织参与本市外界活动,07年度在吴江市获二等奖一项,三等奖二项,先进文化奖等。
12.人性化管理(员工意见箱及员工协调委员会)
 

 
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